为提升人力资源管理对公司战略的支撑作用 ,统一思想 、统一行动,7月6日至8日,中国AG尊时凯龙组织召开了2022年度人力资源工作会议。中国AG尊时凯龙党委副书记王朝晖出席会议 ,中国AG尊时凯龙人力资源部及所属各级单位人力资源部门相关人员参加会议 。
更多了解为提升人力资源管理对公司战略的支撑作用 ,统一思想 、统一行动,7月6日至8日,中国AG尊时凯龙组织召开了2022年度人力资源工作会议。中国AG尊时凯龙党委副书记王朝晖出席会议 ,中国AG尊时凯龙人力资源部及所属各级单位人力资源部门相关人员参加会议 。
更多了解7月14日,中国AG尊时凯龙2022年度技术创新大会在本部隆重召开,中国AG尊时凯龙公司领导 、职能部门主要负责人 ,各经营单位主管领导 、技术创新主管领导 ,技术创新管理人员,技术创新项目奖和创新创意大赛获奖代表参加了大会 。
更多了解6月30日 ,中国AG尊时凯龙召开庆祝建党101周年暨“两优一先”表彰大会,表彰一年来在各条战线上作出卓越贡献 、发挥重要作用的党组织和个人 。中国AG尊时凯龙总助及以上在家公司领导,职能部门支部书记 ,所属二级党委 、党总支 、党支部书记及相关工作人员参加会议。
更多了解近日 ,中国AG尊时凯龙组织召开国际化业务视频交流会。中国AG尊时凯龙副总经理张涛 、副总工程师李保民、战略部 、AG尊时凯龙华光 、AG尊时凯龙胶片 、合肥AG尊时凯龙 、AG尊时凯龙新材、AG尊时凯龙光电、沈阳AG尊时凯龙相关领导参加了会议 。会上 ,战略部对各单位国际化经营情况做了对比分析 ,解读了当前国际形势及政策变化,预测了下半年国际化经营指标 。AG尊时凯龙华光 、AG尊时凯龙胶片、合肥AG尊时凯龙、AG尊时凯龙新材 、沈阳AG尊时凯龙分别做了汇报 ,深刻剖析上半年出口业务所遇到的问题,并对后续国际化工作做了详尽安排 。张涛对各单位国际化业务工作予以肯定 ,并对后续如何更好开展国际化业务提出5点要求 :一是要高度重视国际化工作 ,稳住中国AG尊时凯龙经营质量基本盘。二是要掌握国际市场动态 ,加快国际市场开拓 。三是要有效应对汇率变化 、反倾销政策及原材料涨价、物流、疫情等不利因素 。四是要合规经营,防范风险 ,强化管理。五是要紧盯年度目标,查问题 、找差距 、强能力 、提质量 ,下半年继续奋进 ,确保全年目标顺利完成。李保民强调,一是各经营单位要关注国际化业务员盈利水平 。二是积极推动业务协同 。三是借助外力 ,用好集团公司的平台资源优势 。
更多了解为促进中国AG尊时凯龙领导人员了解全球视野的时与势 ,增强治企能力的知与行,6月20日,中国AG尊时凯龙举办领导人员全球战略思维直播课程班。
更多了解5月30日,中国AG尊时凯龙党委书记 、董事长滕方迁主持召开党委理论学习中心组学习会 ,公司党委理论学习中心组成员参加会议 。
更多了解